Keadilan dan Harmoni Organisasi dalam Stres Kerja

Description

Buku ini, berjudul “Keadilan dan Harmoni Organisasi dalam Stres Kerja”, menawarkan analisis holistik mengenai peran keadilan dan harmoni dalam mengatasi stres kerja di lingkungan kerja. Penulis membahas keadilan distributif, prosedural, dan interpersonal, menggali dampaknya terhadap kesejahteraan karyawan. Sementara itu, konsep harmoni organisasi mencakup keseimbangan kehidupan kerja, dukungan iklim organisasi, dan integrasi budaya. Buku ini tidak hanya teoretis, melainkan juga praktis dengan menyajikan studi kasus nyata yang mengilustrasikan implementasi konsep-konsep tersebut. Dengan memadukan elemen-elemen teoretis, analisis kasus, dan solusi praktis, buku ini menjadi panduan komprehensif untuk mengelola stres kerja melalui keadilan dan harmoni. Para pembaca akan mendapatkan wawasan yang berharga untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan, memotivasi mereka, dan menciptakan lingkungan kerja positif. Buku ini diharapkan memberikan inspirasi praktis bagi mereka yang tertarik membangun organisasi yang sehat dan berdaya.